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DECRETO 30/2006, de 27 de marzo, que modifica el Decreto 84/2001, de 19 de marzo, por el que se instituyen los Premios y la Distinción Honorífica del Instituto Canario de Seguridad Laboral.

Texto Original (BOC) Citas 5 Citado por Relacionados
Vincent
SecciónI. DISPOSICIONES GENERALES
EmisorConsejería de Empleo y Asuntos Sociales
Rango de LeyDecreto

El Decreto 215/1998, de 20 de noviembre (B.O.C. nº 152, de 4 de diciembre), creó, en la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales, el Instituto Canario de Seguridad Laboral, como órgano competente en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la administración laboral.

El artículo 2, del referido texto, determina las funciones que desarrolla el citado Instituto Canario de Seguridad Laboral para el cumplimiento de sus objetivos, y, entre ellas, la de realizar la promoción de la prevención y el asesoramiento técnico que se regula en el artículo 7.1.a) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, donde se insta, a las Administraciones Públicas competentes en materia laboral, a promover la prevención y el asesoramiento a desarrollar por los órganos técnicos en materia preventiva, incluida la asistencia y cooperación técnica, la información, divulgación, formación e investigación en materia preventiva, así como el seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas para la consecución de los objetivos previstos en la mencionada Ley.

Por su parte, el Decreto 84/2001, de 19 de marzo (B.O.C. nº 40, de 30 de marzo), instituyó los Premios y la Distinción Honorífica del Instituto Canario de Seguridad Laboral, con el fin de incentivar, en materia de riesgos laborales o derivados del trabajo, las mejores actuaciones preventivas, las soluciones e innovaciones más eficientes en prevención, las publicaciones y los artículos de mayor interés y de especial impacto o relevancia en la introducción y consolidación de una cultura de la prevención.

Los referidos Premios del Instituto Canario de Seguridad Laboral, en sus categorías de "Premio a las empresas", "Premio individual" y "Premio escolar", y la "Distinción Honorífica" a la labor de personas o entidades que, de forma continuada y relevante, hayan contribuido a la prevención de riesgos laborales y/o a la consolidación de una cultura de la prevención, han sido concedidos en cinco ocasiones, en las convocatorias correspondientes a los años 2001 a 2005, ambos incluidos.

Sin embargo, la experiencia acumulada durante estas convocatorias, a criterio...

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